Isabel Azevedo, Presidente do Grupo FRICON, recebe Prémio BPI Mulher Empresária

Isabel Azevedo, Presidente do Conselho de Administração do Grupo FRICON, é a vencedora da edição de 2022 do Prémio BPI Mulher Empresária, uma distinção que visa reconhecer o talento e a excelência profissional das empresárias portuguesas e fomentar as redes de contato com outras gestoras líderes no mundo.

Com formação em gestão, Isabel Azevedo possui mais de 40 anos de experiência na indústria do frio comercial e industrial. O Grupo FRICON, com sede em Vila do Conde, conta com mais de 1000 colaboradores, dos quais 248 em Portugal e regista um volume de negócios anual de 30,4 milhões de euros (mais de 100 milhões de euros como grupo).

O Prémio BPI Mulher Empresária reconhece o perfil de liderança da gestora, sendo considerada uma das personalidades mais influentes e relevantes no meio industrial e uma referência para os profissionais do grupo e futuros empreendedores nacionais, especialmente na zona norte do país. Isabel Azevedo destaca-se igualmente pela sua visão estratégica, capacidade de inovação, liderança e elevado compromisso social, estando envolvida em diversos projetos de filantropia, nomeadamente no apoio a escolas, associações, instituições ou grupos desportivos e culturais, de forma a impulsionar o desenvolvimento da comunidade e economia local.

Isabel Azevedo, Presidente do Conselho de Administração do Grupo FRICON, comenta a distinção: “Sinto-me sensibilizada por este reconhecimento, que muito agradeço e partilho com a família e o grupo de extraordinárias pessoas com quem trabalho e comungo da convicção de que o carácter, nos negócios e na vida, é o fundamental. O tempo, as experiências, a herança de valores e a partilha, levaram-me a compreender que o real valor do que se constrói reside na ideia de que somos significantes contribuindo para a felicidade de todos. E que independentemente do género, o sucesso no empreendedorismo é alcançável com muita persistência, dedicação e com propósito – algo que sempre esteve bem definido por mim. Muito obrigada, também, por esta alegria”. 

Com mais de 45 anos de história, a FRICON, com sede em Vila do Conde é pioneira na produção e comercialização de equipamentos de congelação e refrigeração para supermercados, conservadores de gelados, refrigeradores de bebidas. Trata-se de uma das principais empresas familiares, que tem registado um crescimento sustentado, destacando-se pela inovação constante e forte presença internacional. O grupo atua em mais de 110 países nos cinco continentes, onde conta com a confiança de empresas como a Coca-Cola, Cervejaria Schincariol, Grupo Pepsi, Unilever, Nestlé, Häagen Daz, entre outras.

International Women Entrepreneurial Challenge (IWEC)

Os IWEC Awards são uma iniciativa lançada em 2007 pela Câmara de Comércio de Barcelona, em colaboração com a Câmara de Comércio de Manhattan e a FICCI/FLO (Confederação de Câmaras de Comércio e Indústria da Índia) e que, para além disso, conta com a cooperação da Câmara de Comércio da Cidade do Cabo na África do Sul e do Departamento de Estado dos Estados Unidos.

Este projeto, ao qual o BPI se associou pela primeira vez em 2018, conta com o CaixaBank como parceiro fundador, com a escola de negócios IESE e com várias outras organizações de renome internacional.

Representantes portuguesas nos IWEC Awards

O Prémio BPI Mulher Empresária nasce da colaboração do CaixaBank com a fundação IWEC, uma rede internacional de mulheres empresárias de sucesso que pretende apoiar as suas empresas a expandirem-se e acederem a novos mercados.

O percurso de Isabel Azevedo será oficialmente reconhecido nos prémios internacionais IWEC Awards 2022, que serão entregues durante a conferência internacional Women’s Entrepreneurial Challenge, em Madrid, entre os dias 13 e 15 de novembro. A conferência incluirá um conjunto de palestras e partilha de experiências, onde participarão as vencedoras de todos os países envolvidos.

As edições anteriores distinguiram Leonor Feitas, da Casa Ermelinda Freitas, Manuela Medeiros, da Parfois, Isabel Furtado, do Grupo TMG (Têxtil Manuel Gonçalves), e Sandra Santos, CEO do Grupo BA Glass.

Desde a sua fundação em 2007, a fundação IWEC já premiou 460 empresárias com presença em 47 países. As empresas lideradas por estas empresárias geram 295.416 empregos e apresentam uma faturação agregada superior a 41.000 milhões de dólares.

Compromisso do BPI com a igualdade

Diversidade, igualdade de oportunidades e reconhecimento de talentos são alguns dos pilares da cultura empresarial do BPI. Sob estas premissas, o BPI está empenhado em ser uma referência para os seus colaboradores, fomentando a inclusão e participação em projetos que promovam a igualdade tanto na empresa como na sociedade em geral. De facto, o BPI pretende atingir a meta de 43% de mulheres em posições diretivas até 2024. Refira-se que o BPI promove a igualdade remuneratória, desde o momento inicial da admissão dos Colaboradores, que está espelhada na política de contratação. A referida política é transparente e assenta na avaliação com base em critérios objetivos e comuns a diferentes géneros.

Além disso, o BPI desenvolveu um programa de Diversidade e Inclusão denominado Wengage com vista a criar uma cultura interna que valoriza a diversidade, a inclusão e a conciliação da vida profissional e pessoal. O Programa foca-se em três pilares: fomentar a diversidade de género, promover a inclusão de pessoas com capacidades diferentes e garantir a diversidade etária, sendo desenvolvidas um conjunto de iniciativas para o efeito. 

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